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i。目的
このポリシーの目的は、従業員に保護を提供し、コミュニティのメンバーへの伝達を防ぐことにより、サッカー ベッティング職場でのコロナウイルス（Covid-19）ウイルスの伝達を最小限に抑えることです。このCovid-19のポリシーは、Juneauのすべての従業員に適用されます。
ii。サッカー ベッティングとプロトコル
a。概要と一般情報
Juneau Construction Company（「Juneau」）は、すべての従業員が完全に予防接種を受けることを強く奨励しています。賭博サイト従業員は、Covid-19ワクチンで一次ワクチン接種を完了してから2週間後に完全にワクチン接種されたと見なされます, 該当する場合, 少なくとも投与量間の最小推奨間隔。例えば, これには、2回のシリーズで2回目の用量の2週間後に含まれます, ファイザーやモダンワクチンなど, 単回投与ワクチンの2週間後, ジョンソンなど & ジョンソンのワクチン, 1つの主要なワクチン接種シリーズの一部として、サッカー ベッティング2つの異なるCOVID-19ワクチンの任意の組み合わせの2回目の投与後2週間後。
b。 サッカー ベッティングvid-19ワクチン接種をサポート
サッカー ベッティングは、ワクチン接種サイトに旅行するのに1回の投与あたり最大4時間の勤務時間を取ることができます, ワクチン接種を受け取る, そして職場に戻ります。これは、2回の投与を受けているサッカー ベッティングの最大8時間の勤務時間を意味します。サッカー賭け おすすめ, 必要な勤務時間のみが付与されます。ワクチンを取得するのに4時間以上かかるサッカー ベッティングは、サッカー ベッティングマニュアルで概説されている標準的な手順に従い、そこに記載されている出席ポリシーの対象となります。
従業員は、作業を妨げるCovid-19ワクチン接種からの副作用がある場合、各用量の直後に最大2回の病気休暇を利用できます。サッカー ベッティング病気休暇がない従業員は、必要に応じて各用量の直後に最大2日間の追加の病気休暇を許可されます。, 副作用から回復するために、Covid-19ワクチンを取得するか、病気の休暇を取得するか, 従業員マニュアルで概説されているリクエストの提出と同じでなければなりません。
c。 サッカー ベッティングvid-19の従業員通知またはサッカー ベッティングvid-19への暴露
Covid-19にさらされているすべての従業員（職場であろうと他の場所であろうと）は、監督者とHRに迅速に通知し、サッカー ベッティングリクエストに応じて重要なトレース情報を提供する必要があります, 露出日など, 他の従業員との連絡先を閉じます, ワクチン接種状況、または前の90日以内にCovid-19に対して陽性である場合。
同様に, すべての従業員は、自宅や職場で病気や症状を経験している場合は、監督者と人事とすぐにコミュニケーションを取ります。スポーツベッティング サッカー従業員のマニュアルに概説されている休暇ポリシーに加えて, Juneauは、暦年に追加の10日間の休暇日までサッカー ベッティングvid-19と診断された、または診断された従業員を許可します。
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Juneauは、特定の状況でサッカー ベッティングvid-19の積極的な従業員を職場から維持するためのポリシーも実施しています。 Juneauは、陽性のサッカー ベッティングvid-19検定を受けた場合、サッカー賭け アプリまたはライセンスされた医療提供者によってサッカー ベッティングvid-19と診断された場合、従業員を職場からすぐに削除します（すなわち, すぐに家に送るか、医療を求める, 必要に応じて）。
作業基準に戻る
従業員は、サッカー ベッティングvid-19陽性であるため削除された, Juneauは、少なくとも5日間職場からそれらを削除し続けます, または従業員が症状を解決するまで（つまり, サッカー賭け アプリ発熱のない24時間）。 CDCの検疫および分離ガイダンスは次のとおりです。 https://www.cdc.gov/サッカー ベッティングronavirus/2019-nサッカー ベッティングv/your-health/quarantine-isolation.html. 次のフローチャートは、従業員がさらされたときの検疫および分離要件を示しています, または陽性のテスト, サッカー ベッティングvid-19：
従業員が重度のサッカー ベッティングvid-19または免疫疾患を持っている場合, スポーツベッティング サッカージュノーは、仕事への復帰に関する認可された医療提供者のガイダンスに従います。
iii。機密性, プライバシー, サッカー ベッティング法的コンプライアンス
任意の従業員Covid-19医療情報, 予防接種状況を含む, テスト結果, およびこのCovid-19ポリシーへの従業員のコンプライアンスの結果として得られたその他の情報, 1996年の健康保険の携帯性および説明責任法（HIPAA）のプライバシー規則に基づいて保護された健康情報として扱われ、サッカー ベッティング保護された健康情報として扱われるものとする, アメリカ障害者法（ADA）のタイトルI, および平等雇用機会委員会（EEOC）からの適用規制。
さらに, Juneauは、サッカー ベッティングマニュアルのセクション2で概説されているように、反報復禁止およびその他の連邦労働保護を厳密に施行し続けます。
iv。質問
サッカー ベッティング アプリこのポリシーに関する質問を人事に指示してください。
個人は、CDCの推奨される用量およびタイミングガイドラインとサッカー ベッティングvid-19ブースターに従って、プライマリシリーズのサッカー ベッティングvid-19ワクチンを受けた場合、サッカー ベッティングvid-19ワクチンの「最新」と見なされます。
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